Tapte arbeidsdager i 2015

av | 11. mai 2016 kl. 14.58 | Ingen kommentarer

Statistisk sentralbyrå melder at 25 300 arbeidsdager gikk tapt som følge av syv arbeidskonflikter i fjor.

Mye kunne vært annerledes med desentraliserte forhandlinger, altså avtale mellom hver enkelt arbeidsgiver og arbeidstaker. Det er mulig å organisere dette på mange ulike måter, blant annet gjennom lokale forhandlinger.


Kommentarer

Denne artikkelen er stengt for kommentarer.